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　　近年来◈★★，太原市儿童福利院在提升质量上下功夫◈★★、在环境改善上谋创新◈★★，成立市级孤残儿童特殊教育学校◈★★，实施一站式医疗救助服务◈★★，开展“类家庭”养育工作◈★★，引入专业社会工作◈★★，有效提升精准化管理水平◈★★，努力打造辐射山西省的养◈★★、治◈★★、教◈★★、康◈★★、安◈★★、社工六位一体的区域性中心儿童福利机构◈★★。

　　据介绍◈★★，太原市儿童福利院现有服务对象839人◈★★，2023年新入院儿童30余名◈★★，全年办理收养手续10人◈★★。

　　太原市儿童福利院严格按照《儿童福利机构基本规范》实行入院◈★★、离院归口管理◈★★，统一由社工中心负责◈★★，为入院儿童进行体检◈★★、传染病筛查◈★★、拍照◈★★、发布寻亲公告◈★★、建档◈★★、办理户籍等◈★★；及时将新入院儿童录入全国儿童福利信息系统◈★★，保障各环节衔接顺畅第四色地址◈★★。

　　在安全管理方面豪利777·(中国)官方平台◈★★，太原市儿童福利院建立“党政同责◈★★、一岗双责豪利777·(中国)官方平台◈★★，◈★★、齐抓共管豪利777官方网站◈★★。◈★★、失职追责”的责任机制◈★★，将安全工作列入重要议事日程◈★★，成立了应急◈★★、安全生产◈★★、隐患排查整治等领导小组◈★★，制定完善消防◈★★、火灾防控◈★★、24小时值班◈★★、每月定期安全巡查◈★★、信息报告等制度◈★★，严格执行落实到位◈★★。

　　据介绍第四色地址◈★★，太原市儿童福利院的食堂和养育区全部安装烟雾和声光报警装置◈★★、喷淋系统◈★★，现有消防微站16个◈★★、消防栓24个◈★★、灭火器420个◈★★，专职消防巡查员10人◈★★、兼职安全员63人◈★★。相关工作人员努力做到熟悉了解安全预案豪利777·(中国)官方平台◈★★，熟练掌握应急流程◈★★，加强锅炉◈★★、天然气设备◈★★、供电设施设备◈★★、水处理系统等设备的管理维修维护◈★★，推动形成横向到边◈★★、纵向到底◈★★、责任到人◈★★、不留死角的安全生产工作格局◈★★。

　　在医疗服务保障方面◈★★，太原市儿童福利院主动与医疗机构建立一对一的对接协作机制豪利777·官方(中国)◈★★，共同建立转诊◈★★、急救的绿色通道第四色地址◈★★，明确转诊流程第四色地址豪利777官方入口◈★★，保障危重疾病紧急救治需要豪利777◈★★，◈★★，全力做好儿童福利领域的安全管理工作◈★★，保障儿童的生命健康安全◈★★。

　　为使内部管理更加规范第四色地址◈★★，太原市儿童福利院建立儿童数量变动公示制度◈★★，开展服务对象名单二次公示核对◈★★，使服务对象统计月月清◈★★、人人明◈★★；梳理整合岗位120个◈★★、修订岗位职责1000余项豪利777·(中国)官方平台◈★★，进一步细化任务清单和工作路线◈★★；持续优化管理程序◈★★、操作规范和考核办法豪利777·(中国)官方平台◈★★，保障管理有标准◈★★。

　　围绕财务管理◈★★，太原市儿童福利院制定出台《专项资金使用管理办法（暂行）》《公务卡管理办法（暂行）》《现金管理办法（暂行）》等◈★★，严格落实寄养经费发放有关规定◈★★，加强固定资产登记豪利777·(中国)官方平台烧制陶瓷◈★★，◈★★、财产物资◈★★、货币资金◈★★、债权债务的核算与管理◈★★，进一步规范经济合同◈★★、协议管理和捐赠收入（资金◈★★、实物）财务管理工作◈★★。

　　太原市儿童福利院还于2023年2月成立档案科◈★★，修订完善《档案保管制度》《档案利用制度》《档案移交制度》《档案保密制度》等相关制度◈★★，制定并严格执行档案管理规范化流程◈★★。

　　此外◈★★，太原市儿童福利院建立了入职培训与在职业务培训相结合的体系◈★★，2023年共组织入职培训◈★★、定期培训和专项培训24次◈★★；每季度开展道德讲堂活动◈★★，不定期组织业务讲座◈★★，有效激发职工爱岗敬业的工作热情◈★★。据介绍◈★★，太原市儿童福利院下设25个部门◈★★，配备了护理员◈★★、医护人员◈★★、特教老师第四色地址◈★★、康复人员◈★★、专职社工等专业工作队伍◈★★，有力保障儿童安全健康成长豪利777官方◈★★。◈★★。